解读人：钟红军，济南医学中心实验中学校长

日前，我市制定出台了《发挥驻济高校资源优势推动济南教育高质量发展的十二条措施（试行）》（以下简称《措施》）。据了解，如此具体地制定发挥驻地高校资源优势推动基础教育、职业教育高质量发展的政策措施，济南走在了全省乃至全国的前列。

一、《措施》深度适切济南实际。驻济高校共52所，高校总数在全国主要城市中列第14位。截至2023年9月底，全日制在校生69.11万人，专任教师4.01万人，院士、国家杰青等国家级人才450余人。从学科专业情况来看，国家级一流本科专业建设高校22所，建设专业196个，6个学科进入前1‰，60个学科进入前1%。从科研支撑平台来看，驻济高校共拥有国家级科研平台14个，省部级科研平台287个。驻济高校在学科、师资、平台等方面的资源与中小学校的课程建设、师资培训、英才培养等方面需求有广泛的结合点。

近年来，济南市深入实施市校融合发展战略，校地距离逐渐拉近，校地关系日益密切。发挥驻济高校的资源优势推动济南中小学校高质量发展，推进大中小学合作共赢正当其时、大有作为。

二、《措施》内容全面自成体系。《措施》涵盖中小学校课程供给、学生成长、英才培养、队伍建设等教育教学各个方面，找准了高等教育和基础教育、职业教育、学前教育的有机结合点，为引导驻济高校发挥资源优势推动济南教育高质量发展提供了基本遵循、具体依据。

其中：支持驻济高校参与中小学基础课程质量提升、特色课程开发，支持大中小学思政课一体化建设，将全面提升中小学校课程质量，提高学校综合育人水平；支持驻济高校服务中小学心理健康教育、参与中小学生涯规划教育、提升中小学生综合素质，将有助于提升中小学校心理健康教育水平和学生生涯规划能力，促进学生德智体美劳全面发展；支持驻济高校参与拔尖创新后备人才发掘、培育，引导高校积极参与高中阶段数学、物理、化学、生物等课程的教学工作，通过开设特色班、大学先修课程等形式，可大幅提升拔尖创新后备人才的创新和实践能力；支持驻济高校助力中小学（幼儿园）干部队伍建设，将进一步优化提升学校治理能力和业务水平；支持驻济高校助力中小学（幼儿园）师资队伍培训，将为我市教育高质量发展做好优秀人才储备。

三、《措施》保障有力切实可行。《措施》提出要成立由市教育局主要领导任组长、分管局领导任副组长，有关处室、单位主要负责人为成员的工作领导小组，统筹谋划、指导协调高校服务济南教育发展相关工作，为措施的实施提供了组织保障。

同时，《措施》明确了实施路径，即每年面向各区县教体局和市直学校，征集、遴选、形成一批拟与高校合作项目的需求清单，鼓励驻济高校围绕清单主动申报相关项目，择优纳入市校融合发展战略工程项目。此外，明确对各区县教体局、各直属单位、机关各处室与教育部直属师范大学及国内“双一流”高校开展的相关合作项目纳入市校融合发展战略工程项目管理，将适用范围扩展至部属师范高校。

《措施》的出台是我市落实习近平总书记关于教育的重要论述和有关指示批示要求的具体实践。相信随着《措施》的落地实施，必将进一步推动济南市大中小学融合发展，为教育强国建设贡献济南力量。