您提出的“关于提升社会对职业教育认可度的建议”的提案收悉，现结合市教育局工作实际，对“加强政策引导与支持、提升职业教育质量、转变社会观念”有关提案内容答复如下：

一、有关工作开展情况

近年以来，在市委、市政府坚强领导下，济南职业教育锚定“走在前、开新局”目标，立足服务经济社会高质量发展，以“一体两翼”为重点，深化育人方式、办学模式改革，积极探索高质量发展新路径，赋能绿色低碳高质量发展，多项工作走在全省前列。我市获评首批国家产教融合试点城市，2021年、2023年两次被省政府评为职业教育改革成效明显的市，平阴县、历下区和历城区先后被省政府评为职业教育改革成效明显的县、区。教育部、省委、省政府主要领导同志先后调研济南职业教育，《新华社》《人民日报》等主流媒体先后报道我市产教融合的经验做法，市域产教联合体建设以“山东：深化产教融合 共育高技能人才”为题在《山东新闻联播》进行长达近三分钟的展示，职业教育在全国的影响力不断提升。

（一）提升职业教育质量，增强职业教育吸引力

一是扎实推进实训基地建设。项目总占地约410亩，总建筑面积约23.7万平方米，总投资约26.4亿元，建成后将成为江北最大实习实训基地。二是落实职业院校基本办学条件达标工程。开展职业学校办学条件达标专项核查工作，全市中职学校办学条件达标率已经达到100%。三是加强教师队伍建设。全市职业院校现有齐鲁名校长、名师32名，建有14个省级技能大师工作室。每年安排资金150万元，开展“双师型”教师培训；每年安排资金500万元，在市属公办职业院校设置100个教学岗位，实施“能工巧匠进校园”计划。

（二）深化人才培养，提升职业教育竞争力

一是健全人才培养体系。全方位构建人才培养“立交桥”，全市9所高水平中职学校65个专业点联合高职院校举办初中后五年制高职教育；5所市属高职院校8个专业点与本科高校联合开展“3+2”分段贯通培养；五年制高职教育、中职“3+2”“3+4”贯通培养招生6598人，占中职招生人数的35.2%。二是深入实施“双创”教育。举办黄炎培创新创业大赛和“建行杯”大学生创新创业大赛，开展“书记、校长访企拓岗”、高校毕业生就业行动，近三年平均就业率保持在96%以上。

（三）实施全环境立德树人工程，提升育人水平

职业院校毕业生综合素质不断提高，职业教育吸引力不断增强。2024年，中职学校共招生19618人，其中，有1655人超过公办普通高中录取分数线（超过500分的学生有245名）；历城职专三年制最低录取分数为496分，全部超过普通高中录取分数线；春季高考上线人数明显增加，今年全市职教本科上线人数首次过千，比去年增加增长37.8%。系统构建了以市级职业院校技能大赛为龙头，与省、国家和世界职业技能大赛相衔接的竞赛体系，2024年市属职业院校获世界职业院校技能大赛奖项32项（金奖9项、银奖13项、铜奖10项），其中，济南工程职业技术学院获奖总数全省第3名；济南职业学院获奖总数全省第1名，金奖数量与济南工程职业技术学院、滨州职业学院并列全省第1名。2024年全省中等职业学校班主任能力比赛，我市获一等奖3项、二等奖2项、三等奖1项，一等奖获奖数量占全省总数的1/4，位居全省第一。

二、下一步工作思路

一是加强政策供给。学习宣传《中华人民共和国职业教育法》《山东省职业教育条例》，加快推进《济南市产教融合促进条例》立法准备工作。进一步研究出台职业院校社会服务收费、绩效工资分配、高技能人才引进等政策的落地细则，打通政策落地“最后一公里”，助力职业教育发展。完善职业院校评价制度，优化中等职业学校年度办学质量检测指标体系，探索高职院校与地方经济发展适配度与贡献度评估体系。

二是优化发展环境。开展2025年职业教育活动周，集中展示职业院校标志性成果，展现新时代职教风貌。策划开展2025年度“职教生年度人物”“职教金师年度人物”“服务地方经济年度事件”等典型选树活动，讲好“职教故事”。做好职业教育政策宣传，制作职教宣传片、宣传手册，成立职业教育宣讲团，常态化到全市中小学校宣传职业教育，争取招生工作实现新突破。

三是加强文化引领。设职业院校红色教育基地，加强红色文化教育，开展“技能成才强国有我”主题教育实践活动。组织开展职业教育“开学十个一”教育活动，常态化开展劳模精神、劳动精神、工匠精神专题教育和职业院校“文明风采”展示活动。

四是加强人才供给。以市域产教联合体和行业产教融合体为依托，开展委托培养、订单培养和学徒制培养，精准对接产业发展的人才需求。建设济南市中小学生职业体验中心，开展职业体验日活动，探索打造一批中小学职业体验研学品牌项目，绘制济南市职业体验地图。大力开展“在济南·爱济南·留济南”教育，提升职业院校学生对济南的认可度，不断提高留济率。