您提出的《关于加快创新联盟建设、深化产业工人队伍建设改革的建议》已收悉，现答复如下：

一、工作进展情况

抓职业教育就是抓产业工人队伍建设，一直以来市教育局深入贯彻中共济南市委、济南市人民政府《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》（济发〔2018〕35号），落实《济南市关于贯彻落实〈山东省产业工人队伍建设改革“十四五”规划〉的实施方案》有关工作任务，创建职教高地，推动职业教育培养高技能产业工人成长体系，着力提升产业工人能力素质。主要工作情况如下。

一是服务受教育者全面发展和终身发展，完善应用型人才一体化培养体系。巩固中职教育的基础地位，扩大中职与高职“3＋2”、中职与本科“3＋4”、高职与本科“3＋2”对口贯通分段培养，构建了纵向贯通的长学制人才培养体系。目前全市23所中职学校与省内33所高职院校合作开展“3＋2”中高职贯通培养，设置专业点122个；济南市历城职业中等专业学校与山东交通学院在数控技术应用专业合作开展“3+4”贯通培养；济南职业学院等5所高职院校与齐鲁工业大学等6所本科院校在机电一体化技术等7个专业开展“3+2”贯通培养。目前全市职业院校（包含技工技师院校）在校生33.9万人。

二是强化思想政治引领。将职业精神和职业素养教育融入人才培养全过程，着重培育学生专心专注、敬业乐业、精益求精的职业素养。开展产业教授、能工巧匠进校园、进课堂等活动，开展职教活动周，评选了两批“职教推荐官”，宣传职业教育成果，充分发挥职业院校优秀毕业生的示范带动作用，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

三是推进“岗课赛证”综合育人。积极承办国、省、市三级职业院校技能大赛，搭建教学成果展示和学生技能锤炼平台，鼓励支持师生参与各级各类职业技能竞赛，坚持以赛促学、以赛促教，大赛成果丰硕。

二、下一步工作打算

一是完善技术技能人才供需对接机制。建设济南技术技能人才供需平台，完善人力资源统计、预测、供求信息发布制度，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧全方位对接，实现根据产业发展规模和技术技能人才需求动态调整专业和人才培养规模。

二是扎实推进校企协同育人。完善和创新校企合作运行机制，丰富校企协同育人载体，支持职业院校与企业联合建设产业学院，推动职教集团实体化运行，深化双元制人才培养模式改革。围绕济南经济结构布局调整和产业发展优化升级，举行校企对话。

三是深入实施“学历证书+职业技能等级证书”制度，充分挖掘职业院校教育教学资源，推动院校与企业联合面向学生、职工开展职业技能培训。

四是遴选培育“齐鲁工匠”后备人才，充分发挥职业院校技术技能人才“蓄水池”的作用，着力培养高素质产业工人“后备军”“生力军”。

感谢您对教育事业的支持和帮助！

济南市教育局

2023年2月20日